Kurzprofil der Funktion Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Techniker oder Meister (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher Teamgeist Führerschein Klasse B Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Das erwartet Sie: Vorbereitung und Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in der MSR-Technik Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen Koordination und Führung des Projektteams sowie Anleitung von Subunternehmern Sicherstellung der elektrotechnischen Abwicklung und Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen Ihre Stärken sind gefragt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Auslegung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil Know-how in der MSR-Planung und in den Abläufen von Projektaufträgen CAD-Kenntnisse, idealerweise mit TRIC und EPLAN Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSRSicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen VorgabenErfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSR Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen Vorgaben Erfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener GrößenordnungEigenverantwortliches Lösen von ProblemstellungenDisposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lierferanten und NachunternehmernErstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß ProtokolleSicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und QualitätssicherungKosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente PersonaleinsatzplanungEntsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK, Techniker oder Meister (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA - BrancheErfahrung im Bereich Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung (HKLS)Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen (interne Schulung möglich)Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes ArbeitenSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher TeamgeistFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt)Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihr Job Sie leiten Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, SanitärDabei umfasst Ihr Verantwortungsbereich die Abwicklung der Baustelle samt Koordination der beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, einschließlich Kontrolle der ausgeführten MontageleistungenSie erstellen Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokolle und tragen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und der Arbeitssicherheit im Rahmen der BaustellenordnungAußerdem obliegt Ihnen die Führung des zuständigen Baustellenpersonals Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich GebäudetechnikSie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA (gern mit Führungserfahrung) mit, aber auch motivierten Leuten zum Berufseinstieg geben wir eine ChanceBegeisterung für nachhaltige und energieeffiziente GebäudetechnikSichere Anwenderkenntnisse in MS Office sind von Vorteil, ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen die straffe Koordination von Projekten ermöglicht und auf Ihr Team vorbildlich und motivierend wirkt, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ihre Chance Unser Kunde ist ein Planungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und stetigem WachstumskursNeben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche EntwicklungEine leistungsgerechte Vergütung ist Ihnen sicher, daneben erhalten Sie flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Bauleiter sind Sie für die fachliche Führung, der technischen Anleitung und Dokumentation von Baustellen verantwortlich Sie verantworten die Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen im Bereich der Elektro-/ MSR-Technik Arbeiten an elektrotechnischen Lösungen für unsere Kunden und nehmen an Baubesprechungen teil Sie übernehmen die Abrechnung der Aufträge in Form einer Aufmaßerstellung mit Hilfe von Leistungsverzeichnissen und Kalkulationen Sie bewegen sich überwiegend in chemischen und petrochemischen Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation sowie gute Umgangsformen mit Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Projektarbeiten Sie kennen sich mit den gängigen Officeprogrammen aus, haben erste Erfahrungen in der Kalkulation von Angeboten und besitzen den PKW-Führerschein Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse, der in diesem Bereich gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Bauleiter sind Sie für die fachliche Führung, der technischen Anleitung und Dokumentation von Baustellen verantwortlich Sie verantworten die Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen im Bereich der Elektro-/ MSR-Technik Arbeiten an elektrotechnischen Lösungen für unsere Kunden und nehmen an Baubesprechungen teil Sie übernehmen die Abrechnung der Aufträge in Form einer Aufmaßerstellung mit Hilfe von Leistungsverzeichnissen und Kalkulationen Sie bewegen sich überwiegend in chemischen und petrochemischen Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation sowie gute Umgangsformen mit Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Projektarbeiten Sie kennen sich mit den gängigen Officeprogrammen aus, haben erste Erfahrungen in der Kalkulation von Angeboten und besitzen den PKW-Führerschein Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse, der in diesem Bereich gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Messe Düsseldorf GmbH sucht in eine/n Junior-Manager MarCom (m/w/d) (ID-Nummer: 13744014)
Deine Aufgaben • Unterstütze beim Aufbau von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden • Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen • Begleiten von Projektstart • Helfe bei der Betreuung von Kunden vor, während und nach dem Projekt • Nutzen digitale Dokumentationssysteme • Unterstützung bei der Erreichung von Vertriebszielen • Teilnahme und Besuche von Messen und Netzwerkveranstaltungen Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Vertrieb oder Marketing • Du verfügst über gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Du bist motiviert, zielorientiert und arbeitest gerne im Team • Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit • Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Computern allgmein Wir bieten • Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien • eine umfassende Einarbeitung • Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Privatnutzung • Firmenhandy zur Privatnutzung • ggf.
Deine Aufgaben • Unterstütze beim Aufbau von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden • Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen • Begleiten von Projektstart • Helfe bei der Betreuung von Kunden vor, während und nach dem Projekt • Nutzen digitale Dokumentationssysteme • Unterstützung bei der Erreichung von Vertriebszielen • Teilnahme und Besuche von Messen und Netzwerkveranstaltungen Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Vertrieb oder Marketing • Du verfügst über gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Du bist motiviert, zielorientiert und arbeitest gerne im Team • Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit • Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Computern allgmein Wir bieten • Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien • eine umfassende Einarbeitung • Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Privatnutzung • Firmenhandy zur Privatnutzung • ggf.
Broschüren, Präsentationen und Social-Media-Beiträge)Konzeption, Planung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie inklusive Content- und Redaktionsplanung sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt LinkedInPflege, Aktualisierung und inhaltliche Optimierung der Unternehmenswebsite (WordPress, Bild- und Textbearbeitung)Verantwortung für die Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Sicherstellung eines konsistenten MarkenauftrittsUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Messen und EventsAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer MarketingansätzeMonitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-PerformanceEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement sowie externen Dienstleistern (z.
Designe und entwickle gemeinsam mit Deinem Team unsere implantierbaren Multi-Channel Mess- und Stimulationselektroden und bringe diese mit uns in die Klinik. Unterstütze bei der Optimierung von Geometrie, Aufbau und Anordnung der Elektroden, um das Signal-Rausch-Verhältnis zu maximieren und dessen dauerhafte Stabilität zu garantieren.
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
(Junior) Marketing Manager Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0536 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Operatives Marketing - Allrounder-Aufgaben im täglichen Marketinggeschäft mit ausgeprägter Affinität zu IT, Software und aktuellen Technologiethemen Kampagnenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Kundenbindung, -aktivierung und Neukundengewinnung – mit Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen.Content Creation - Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie Pflege und Management unserer Social-Media-Kanäle mit sicherem Sprachgefühl, Liebe zum Detail und einem Blick für gute FotosSocial Media Strategie - Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit Gespür für Trends und dem Anspruch, diese erfolgreich zu nutzenSchnittstellenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie mit HR im Bereich Employer BrandingEventmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Messen und Events. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise im Marketing - und erste praktische Erfahrung mit Marketing-ThemenUmsetzungsstärke und Organisationstalent sowie Freude am serviceorientierten Kontakt auf Augenhöhe mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen SchnittstellenProaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen dich ausDu hast umfassende Erfahrung mit MS Office und den gängigen Creative Tools wie AdobeDu sprichst, schreibst und verstehst sehr gut Deutsch und Englisch Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungen und ZertifizierungenDefinierte Karrierestufen sowie jährliche MitarbeitergesprächeOffene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFirmenfeiern, Teamevents, und weitere MitarbeitereventsFirmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und ObstCorporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst, dann sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse – wir möchten dich kennenlernen.
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Kunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in der Region Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter, der Kunden, sowie der Verarbeiter Angebotserstellung, sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Kunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in der Region Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter, der Kunden, sowie der Verarbeiter Angebotserstellung, sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gerne erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
– Referenznummer: 1030 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Akquise potentieller Neukunden per Telefon und Mail Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen im Bereich PowerPoint-Präsentationen Identifikation und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Angebotserstellung Durchführung von Präsentationen bei potenziellen Kunden Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Lead-Generierung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg ebenfalls möglich Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Freude am Verkauf Soft Skills : Stark in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Affinität zu digitalem Design Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Sales Manager (m/w/d) in Baden-Baden und Umgebung.
Ihre Aufgaben: Proaktive Betreuung und Pflege von Bestandskunden im Innen- und Außendienst Neukundengewinnung im Verkaufsgebiet sowie Gewährteilung einer starken Kundenbindung Präsentation von Produktneuheiten und technischen Innovationen im Rahmen der Kundenbesuche sowie auf Messen und Kongressen Bearbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen mit dem Führen von Konditionsverhandlungen Schnittstelle für Kunden und Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung Ein grundlegendes Verständnis für die o. g.
Neukunden gewinnen: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden in Deiner Region an, präsentierst AIDA-FRANKE und seine Lösungen beim Erstkontakt und bist auch auf regionalen Messen oder Fachveranstaltungen unterwegs, um neue Kontakte zu knüpfen und das Netzwerk zu pflegen.Beziehungen pflegen und beraten: Du bist regelmäßig bei Deinen Kunden und erkennst, welche Lösungen oder Services für sie passen.
Zusätzlich ergänzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum Schärfen von Messern. Mit unserer Handwerkskunst stellen wir uns bewusst gegen schnelllebigen Konsum und den Trend zur Wegwerfgesellschaft. Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt.
Aufgaben Technische Beratung und praktische Schulung von Kunden aus dem Bereich Holz-Element-BauUnterstützung des regionalen Außendienstes bei vertrieblichen AktivitätenPflege von Netzwerken der Holzbau-Branche und ZulieferindustrieBesuch von Fachtagungen, Messen, FachgremienEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Forschung & Entwicklung, technische Hotline, QS, Marketing, ProduktmanagementMarktbeobachtung des Wettbewerbes (Produkte, Preise etc.)
Produktauswahl und -kalkulationPlanung und Steuerung von Marketingmaßnahmen und saisonalen AktivitätenAbsicherung der Warenverfügbarkeitlaufende Kennzahlenanalyse und Ableitung von MaßnahmenBeobachtung von Trends und Beschaffungsmärkten sowie relevanten WettbewerbernDurchführung von Markt-, Messe- und LieferantenbesuchenVorbereitung und Durchführung von internen und externen TerminenKommunikative und koordinative Schnittstelle zu unseren Märkten, Lieferanten und weiteren QuerschnittsabteilungenMitwirkung an den Import- und EigenmarkenprozessenAufgabenkoordination und -verantwortung im Rahmen von abteilungsübergreifenden ProjektenVertretung des Einkäufers ------ Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches StudiumErste Berufserfahrung im filialisierten EinzelhandelGerne erste Berufserfahrung im EinkaufsumfeldFreude an der Gestaltung von WarenkonzeptenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, auch eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeitsicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excelausgeprägtes Zahlenverständnis ------ Das bieten wir dir Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem ArbeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das gesamte SortimentEine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für QuereinsteigerZusätzliche Urlaubstage mit zunehmender BetriebszugehörigkeitKostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNVEine betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEin Mitarbeiterrestaurant ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
Sie können Inhalte verständlich präsentieren und auf unterschiedliche Gesprächspartner eingehen Interesse an Kundenberatung, Networking und Vertrieb – sowohl persönlich, z. B. auf Messen, als auch digital, z. B. über Social MediaEine strukturierte Einarbeitung direkt am Standort Oldenburg: Sie lernen das Team, unsere Abläufe und die Fördermittelprodukte intensiv kennen, inklusive zwei Tagen Kennenlernen am Firmen-Hauptsitz in Ellwangen.
Du unterstützt in folgenden Aufgabenbereichen: • Bewerbermanagement (vom Erstkontakt bis zum Erstellen von Profilen) • Verfassen von kreativen und informative Stellenausschreibungen • Repräsentation auf Messen • Betreuung von Bewerbern und MIT-Arbeitern • Zuarbeiten im Bereich Sachbearbeitung • Disposition der Einsätze unserer MIT-Arbeiter • Kundenkontakt ob am Telefon, per Email oder persönlich • Akquise Dein Profil So bist du!
Erste Erfahrungen Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Lichtwerbung oder im Messe- bzw. Ladenbau sammeln – idealerweise sogar im Vertrieb. Kommunikativ und überzeugend Du bist eine eloquente Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt.
Bei uns zählt Ihre Begeisterung und Ihr Potenzial – nicht Ihre Erfahrung Technisches Grundverständnis im Bereich Automatisierung, Steuerungs- oder Schraubtechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Messen und KundenveranstaltungenFragen? Gerne an: Frau Ellen Bauder Tel.: +49 7128 924-2460 Mail: karriere@schmid-maschinenbau.de
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes BauenSeit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweitTechnologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und AuslandAktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale ZielmärkteBearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener LösungenTeilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickelnTechnisches Verständnis und idealerweise BaustellenerfahrungBegeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges BauenAusgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und FlexibilitätSehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem EinarbeitungskonzeptEinstieg mit hoher EntwicklungsperspektiveFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteDienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende BüromassagenBeteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher AltersvorsorgeSchulungen, Workshops und WeiterbildungenFirmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker mit relevanter Erfahrung)Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Komponententest, Validierung oder Versuch im Automotive-UmfeldSicherer Umgang mit Mess- und Prüfsoftware (z. B. LabView, CANoe, Python von Vorteil) sowie Interesse an AutomatisierungTechnisches Verständnis für die Funktion und das Verhalten mechanischer und elektronischer Bauteile im FahrzeugkontextSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Gute Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker und/oder AUKOM-Messtechniker.Fundierte Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von 3D-Koordinatenmessmaschinen.Hervorragendes Verständnis technischer Zeichnungen.Erfahrung im Messen von Form- und Lagetoleranzen.Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und MS Office.Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Besuchen bei Lieferanten.Strukturierte und präzise Arbeitsweise.Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Gute Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker und/oder AUKOM-Messtechniker.Fundierte Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von 3D-Koordinatenmessmaschinen.Hervorragendes Verständnis technischer Zeichnungen.Erfahrung im Messen von Form- und Lagetoleranzen.Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und MS Office.Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Besuchen bei Lieferanten.Strukturierte und präzise Arbeitsweise.Englischkenntnisse sind von Vorteil.
BonusmodellIntensive Einarbeitung sowie permanente WeiterbildungPerspektive, mittelfristig eine eigene Abteilung zu übernehmenInternationales Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu globalen TeamsTeilnahme an internationalen Messen Geschäftsreisen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 und 60.000 €/Jahr je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862118/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Standort: Solingen Anstellung: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 45.000 € brutto/Jahr Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Start: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen der Konsumgüterbranche mit Fokus auf hochwertige Kochmesser und Haushaltswaren, suchen wir einen: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen Betreuung und Support freiberuflicher Außendienstmitarbeitender Schriftliche und telefonische Kundenberatung im In- und Ausland (kein Outbound-Vertrieb) Pflege und Verwaltung debitorischer Stammdaten im ERP-System Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und vertriebsrelevanter Auswertungen Bearbeitung, Prüfung und Pflege von Marketingunterlagen Organisation und gelegentliche Teilnahme an Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem proALPHA Sicherer Umgang mit MS Office, Excel (Pivot-Tabellen, SVERWEIS, WENN-Funktionen etc.), Word (Briefvorlagen, Serienbriefe) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung – langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Woche für mehr Flexibilität im Alltag Ein fester Homeoffice-Tag pro Woche, ein zweiter nach Absprache möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung zur gesundheitlichen Absicherung Zuschuss zu Fahrtkosten – wahlweise Fahrgeld oder ÖPNV-Karte Fahrradleasing über das Company-Bike-Modell Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Einarbeitung mit System Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für gesundes Arbeiten Kostenlose Kalt- und Heißgetränke im Büro Zugang zu einem Vorteilsprogramm über „Corporate Benefits“ Firmeneigene Parkplätze direkt am Standort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Ihre neue Herausforderung Erstellen und entwickeln von technischen Plänen und Zeichnungen für die Automatisierungstechnik:SPS-Stromlauf- und Aufbaupläne, Funktions- und Logikpläne, Messstellenpläne in EPLAN, COMOS PT sowie AUTOCADZuarbeit bei der Dokumentation von „Funktionaler Sicherheitstechnik“Baustellenbetreuung gemeinsam mit erfahrenen KollegenTeilnahme an Werksabnahmen und InbetriebsetzungenZusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern Ihre Kompetenzen HTL Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik, AutomatisierungstechnikMS-Office und gute AutoCad-KenntnisseStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche Unser Angebot / Ihre Benefits 4 Tage-Woche möglichVollzeit 40h/Woche oder ab 30h/WocheFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle KarriereförderungStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeParkplatz Zusätzliche Information (nicht verwendet) wir suchen für Korneuburg mit Flexibilität Schwechat 25 MA ingesamt: 4 in der Schwesterfirma EPICON Energy GmbH in Bernstein, sonst 17 Techniker + 3 MA Verwaltung Standort Gloggnitz soll Zentrale werden.
Ihre neue Herausforderung Erstellen und entwickeln von technischen Plänen und Zeichnungen wie Stromlaufplänen, Datenblättern, Planungsunterlagen und Dimensionierung von Bauteilen in einem breiten Umfeld der Elektrotechnik: Schaltanlagen <1kV und >1kV, Kabelberechnungen, Photovoltaik-Anlagen, Elektro-Motoren, Erdungs- und Blitzschutzanlage, Begleitheizungen für Rohrleitungen, etc.Unterstützung bei der Dimensionierung elektrotechnischer KomponentenBaustellenbetreuung gemeinsam mit erfahrenen KollegenTeilnahme an Werksabnahmen und InbetriebsetzungenZusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern Ihre Kompetenzen HTL Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, RegeltechnikMS-Office und gute AutoCad-KenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englisch-KenntnisseStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche Unser Angebot / Ihre Benefits 4 Tage-Woche möglichVollzeit 40h/Woche oder ab 30h/WocheFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle KarriereförderungStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeParkplatz Zusätzliche Information (nicht verwendet) wir suchen für Korneuburg mit Flexibilität Schwechat 25 MA ingesamt: 4 in der Schwesterfirma EPICON Energy GmbH in Bernstein, sonst 17 Techniker + 3 MA Verwaltung Standort Gloggnitz soll Zentrale werden.